Идолмастер

Менеджер Рицуко Акидзуки помогает организовывать выступления, используя опыт бывшего айдола и знания внутреннего устройства шоу-бизнеса, тогда как секретарь Котори поддерживает деятельность офиса, разбираясь с расписаниями, документами и возникающими трудностями. Первые задания оказываются крайне скромными, поскольку участницам приходится соглашаться на небольшие рекламные съёмки, локальные концерты, работу ведущими второстепенных программ и выступления перед немногочисленной аудиторией. Некоторые девушки сталкиваются с отсутствием уверенности, другие слишком полагаются на природные способности, а отдельные исполнительницы вообще сомневаются, подходит ли им выбранная профессия.

Продюсер вынужден одновременно искать новые контракты, организовывать тренировки, разбираться с конфликтами внутри коллектива и убеждать потенциальных заказчиков обратить внимание на артисток агентства. Каждая участница получает возможность проявить собственные сильные стороны через телевизионные шоу, фотосессии, музыкальные записи и сценические мероприятия. Харука Ама́ми старается поддерживать дружескую атмосферу внутри группы, Чихая Кисараги сосредоточена исключительно на вокальном мастерстве, Мики Хосии быстро привлекает внимание публики природной харизмой, тогда как остальные девушки пытаются найти направление, способное выделить их среди многочисленных конкурентов.